DÉVELOPPEUR WORKDAY STUDIO

Référence

1941/MTL/2205

Date de démarrage

Au plus vite

Localisation du poste

Montréal (hybride)

Durée

Permanent

Description

Nous recherchons un Développeur WorkDay Studio pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

Ce poste est en mode hybride et requiert une présence sur site à Montréal 3 jours par semaine.

Tâches

Le ou la spécialiste des intégrations Workday est responsable de la conception, du développement et de la mise en oeuvre des intégrations entre Workday et les autres systèmes d'entreprise. Ce rôle exige une expertise technique approfondie ainsi qu'une bonne compréhension des processus RH et des meilleures pratiques en gestion des données.

Responsabilités
- Développer (principalement des batchs et des intégrations), tester et déployer des solutions d'intégration Workday répondant aux besoins d'affaires.
- Analyser les exigences d'intégration et collaborer avec les parties prenantes pour assurer une mise en oeuvre réussie.
- Maintenir et améliorer les intégrations existantes afin d'assurer leur performance et leur fiabilité.
- Fournir un soutien technique et résoudre les problèmes liés aux intégrations Workday.
- Documenter les processus d'intégration et les configurations techniques.
- Collaborer avec les équipes de développement et d'infrastructure pour optimiser la performance des intégrations.
- Participer aux projets de mise à niveau du système (versions Workday) et aux projets de migration.

Exigences

- Expérience démontrée en intégrations Workday.
- Maîtrise des outils et technologies d'intégration (Workday Studio, EIB, Core Connectors, Web Services, etc.).
- Connaissance approfondie des processus d'affaires RH et des systèmes ERP.
- Expérience avec les méthodologies Agile.

Formation
- Baccalauréat en informatique, en génie, dans un domaine connexe ou expérience équivalente.

Connaissances et compétences
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques complexes.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration.
- Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs initiatives simultanément.
- Connaissance des langages de programmation et des protocoles d'échange de données (XML, XSLT, JSON, SOAP, REST, etc.).

Compétences comportementales
- Souci du détail et rigueur.
- Aptitudes analytiques et de résolution de problèmes.
- Flexibilité et capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec divers intervenants.
- Proactivité et initiative.

Langues
- Capacité de comprendre l'anglais et le français, et maîtrise d'au moins l'une de ces langues.

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